赤水市是贵州省十大重点林业县(市)之一，全市现有森林面积224万亩(其中竹林面积132.8万亩)，森林覆盖率高达82.75%，位于全省第一，全国前列。

为加大森林资源保护力度，夯实基层林业力量，进一步激发四家国有林场干部职工干事创业的积极性和主动性，2019年4月经赤水市委市政府同意，从葫市、同兴、官渡、木司四家国有林场下派90名干部职工到全市90个行政村担任驻村林管员，交由村支两委进行统一管理，由乡镇、林业站和村委共同考核。

驻村林管员在政策宣传、森林资源管护、产业发展、矛盾纠纷调处等方面发挥了积极作用，取得了显著成效。

　　护林政策宣传 保一方平安

　　驻村林管员积极参加乡(镇)、村支两委组织的学习会、培训会，能独立或配合村支两委宣传党和国家的强农、富农、惠农政策，宣传中央、省、遵义市、赤水市各级重大决策部署，在新冠肺炎疫情防控期间，旺隆镇富顺村驻村林管员陈力、前进村驻村林管员黄太刚等，驻村林管员放弃春节与家人团聚机会，深入基层、走进农家开展防疫宣传工作，确保家喻户晓、人人皆知，提高了群众自赤水防护意识和安全意识；宝源乡联奉村驻村林管员向英云突发肾结石伴积水，疼痛不止，上医院检查开了些药，病情刚有好转就主动申请回村开展疫情防控。

　　期间，驻村林管员们还参加镇、村交通卡点值守，耐心宣传赤水市的防控政策劝返境外人员，为保赤水一方平安贡献了自己力量。

　　驻村后，驻村林管员在所住村担任起森林队队长，带领全村生态护林员，背着宣传小喇叭，每天在自己“地盘”上开展森林防火宣传、隐患排查等工作；发现野外用火行为驻村林管员“零容忍”严厉查处，涉及输电线路起火隐患驻村林管员及时报告电力部门，涉及地灾隐患及时报告自然资源所。

　　驻村林管员在进林区的主要路口设卡检查，不允许任何人携带火种火源进入林区。2019年5月至12月，赤水东、西部无一例森林火灾发生，2019年全市森林火灾较上年同期下降了83.3%，有效地保护了赤水市森林资源。

　　收集数据信息 助推脱贫攻坚

　　按照“两不愁三保障”标准要求，驻村林管员协助村支两委开展大走访、大排查详细收集村情、民情、群众所期、所盼等信息，做实记录台账，及时向村委反馈，为村支两委决策和研判脱贫攻坚工作提供信息依据，工作得到镇、村两级的高度肯定。

　　石堡乡红星村驻村林管员朱太帮，除走访收集全村贫困户信息外，他还包保红星村七组脱贫攻坚工作，帮扶7户贫困户，驻村林管员为推进和巩固脱贫攻坚工作做出了自己的贡献。

　　驻村林管员利用自身专业和技术优势，积极参与商品竹林培育、低产低效林改造、林地流转、竹原料收购、公益林界定、林权纠纷调处等工作并取得实实在在的成效。

　　官渡镇和平村林管员张映红(女)，按村支两委安排她负责和平村的公益林界定工作，她带领生态护林员早出晚归，深入林区调查了解山林的权属、四至界，准确地在地形图上勾绘，高质量完成了该村的公益林界定工作；石堡乡红星村驻村林管员朱太帮对村里停滞的桃园产业项目出谋划策、拟定桃园发展方案，为项目招商做足了准备。

　　矛盾纠纷调解  为平安赤水贡献力量

　　驻村林管员主动加入村组矛盾纠纷调解队伍，通过召开群众会、院坝会、座谈会等分析和研判矛盾焦点，公平、公正、有效地化解农户间的矛盾纠纷，为平安赤水创建贡献自己的力量。

　　官渡镇金宝村驻村林管员袁亚军成功调处了一起“鸭子案”，涉及的两户农户当众握手言和，两户农户把鸭子杀后一同上门邀请袁亚军来吃；驻葫市镇金沙村林管员汤小平，本村罗凤高家偏房存在安全隐患，经村委多次做工作进行拆除，但其女儿坚持不拆，汤小平主动上门做罗凤高老人的思想工作。汤小平对罗凤高老人说：“你女儿不同意拆除你就不拆，但你女儿对你好还是政府对你好。”罗凤高老人说：“姑娘每个月拿几十元钱的生活费都不情愿，而政府每月给赤水发放几百元，还是政府好，赤水应该听政府的。”随后政府顺利把存在安全隐患的偏房拆除了。

　　赤水下派90名国有林场干部驻村林管员取得了显著成效，在全省国有林场改革中树立了标杆和榜样，这90名驻村林管员只是全市249名在职林场职工的一个缩影。

　　为进一步深化国有林场改革成果，今年赤水继续“加码”，国有林场干部职工积极投入到国家储备林建设、特色林业(竹产业专班)发展中，为推动赤水经济社会更好、更快发展继续贡献林业力量。